Formas sostenibles de trabajar (Sustainable Ways of Working) (SWOWSM) es nuestro enfoque único para integrar la sostenibilidad en todo lo que hacemos. Mediante el SWOW, los miembros del equipo de GOJO evalúan los efectos de un punto de vista social, ambiental y económico de las decisiones y del trabajo diario, y realizan mejoras en consecuencia. Esta consideración reflexiva da como resultado nuevas fuentes de valor tanto para GOJO como para nuestras partes interesadas, lo que incluye a aquellos con quienes interactuamos y el medio ambiente.
Existen cinco principios fundamentales que hacen que el SWOW funcione también:
Liderar y aprender
Nos dedicamos a liderar nuestro sector en cuanto a prácticas y soluciones sostenibles al tiempo de que ampliamos de manera continua nuestro conocimiento y compromiso de encontrar mejores prácticas y soluciones. Nos dedicamos a liderar la categoría de cuidado de la piel al promover la salud y la seguridad de las personas al tiempo de proteger el medio ambiente. Llevamos a cabo nuestro mejor esfuerzo dentro de la cambiante realidad actual e innovamos con el objetivo de liderar el camino.
Mejora continua proactiva
Formas sostenibles de trabajar significa establecer maneras de pensar y trabajar que impulsen hoy el progreso, al tiempo de tomar en consideración las necesidades de las generaciones futuras. Consideramos los principios del ciclo de vida para informar las decisiones y nos esforzamos por
predecir y gestionar de manera proactiva los efectos de nuestras acciones. De forma constante hacemos un seguimiento de, mejoramos, medimos y comunicamos nuestros resultados
Responsabilidad económica
Utilizamos un criterio sólido, integridad y creatividad con el objetivo de tomar decisiones económicas prudentes que generen un retorno de la inversión para nuestra empresa y las partes interesadas.
Gestión y Cumplimiento Ambiental
Las instalaciones y las operaciones de GOJO cumplen con todos los requisitos gubernamentales correspondientes. Establecemos y mantenemos procedimientos de gestión ambiental adecuados y medidas de prevención de contaminación debido a la naturaleza de nuestras operaciones, al tiempo que identificamos y gestionamos de forma responsable los riesgos ambientales. Todos y cada uno de los empleados de GOJO tiene como objetivo una gestión ambiental sensible y responsable. Se espera que nuestros empleados estén familiarizados y practiquen Formas de Trabajo Sostenibles.
Colaboración de las partes interesadas
En GOJO, escuchamos en estas partes interesadas y participamos de forma expresa en diálogos significativos para hacer avanzar los objetivos de sostenibilidad. Buscamos relacionarnos con un espectro completo de partes interesadas con el objetivo de generar apego, alcanzar resultados innovadores y disminuir los riesgos. A través de la colaboración de las partes interesadas, encontramos puntos de coincidencia y generamos situaciones beneficiosas para todos.